至从《红海》来看仪器公司需要哪九种团队角色？(下)
2023年03月15日
贝尔宾团队角色理论当中共有9大团队角色，上篇与中篇已详细分析了智多星、外交家、审议员、调和者、鞭策者、凝聚者这6大角色对团队的影响和作用。在后1篇，小编将结合《红海行动》，揭晓后3个角色。
小编看《红海》
履行者IMP(Implementer)：重视团队利益的实干家
作为1名实用主义者，履行者具有强烈的履行力和团队意识。他们是职场上的工作狂，将本身利益与虔诚与团队紧密相连，较少关注个人诉求。正是由于如此，愿意为了团队冲锋陷阵的人就是履行者。在《红海行动》中，这8位蛟龙突击队队员均为典型的履行者。带着解救华侨和人质的重要任务，他们放弃了个人的安危，将团队乃至国家利益放在了高位置。
这样虔诚、实干、敬业的履行者，是仪器公司绝不能或缺的1类人。在仪器制造企业当中，在生产制造和技术研发线的蓝领们是扮演履行者角色的主要群体。他们其实不是团队的决策者，但却是决策的履行者。没有蓝领们的实干，全部企业就不可能取得实际利益，所以仪器公司应当切实保障他们的利益其实不断鼓励。日前召开的中央全面深化改革小组第2次会议强调，要提高技术工人待遇。这些处于人材金字塔底真个技术蓝领迎来了待遇的提升，也希望更多仪器企业能够在内部多多关注这批履行者。
完减少人力资源的投入成者CF(Completer Finisher)：质量与效力的管理者
完成者是重视细节且坚持不懈的。他们由内部焦虑来鼓励自己的行动，不太需要外部的鼓励或推动。完成者其实不喜欢拜托他人，而是更偏好自己来完成所有任务，他们没法容忍那些态度随便的人。在电影中，比较重视细节的完成者非爆破手徐宏莫属。他屡次拆卸炸弹的行动都完成得相当精准，而且无需外在鼓励就会自发地前去解救被充当人肉炸弹的无辜受害者。
由于完成者具有仔细专注的特质，他们通常可以查漏补缺，确保工作的及时完成。在仪器制造企业当中，为仪器产品进行生产质量管理的人员常常扮演着完成者的角色。另外，生产装备的管理者也承当着类似的工作，他们需要对工厂内的生产装备进行保护维修，避免装备故障对工作效力的影响。
专业师SP(Specialist)：专注的技术人材
同其他团队角色不同的是，专业师具有某1行业的专业技能和知识，并为此感到自豪。他们将绝大多数注意力都集中在自己的专业领域上，专注于保持自己的专业度和对专业知识的不断探究上。《红海行动》中，每位蛟龙队队员都掌握了专业的战役技能。狙击手罗星和顾顺能在险要的环境下百步穿杨;视察员李懂能够快速定位敌军，协助狙击手射击;爆破手徐宏临危不惧拆卸各种炸弹;通讯员庄羽更是身死也不忘为队友获得与指挥方的联系。也许，正是他们的专注和专业，才使得他们从那末多军人当中脱颖而出，成了蛟龙队的1员，证明了甚么叫强者。
专业师这1团队角色在仪器公司当中通常是技术人员。最近几年来得益于政策的大力扶持，我国仪器制造业显现繁华发展之势。在中国制造时期下，急于寻求转型升级的仪器行业对专业师的需求与日俱增。但是长时间因此产品的抗冲击破坏能力是10分必要的以来我国对职业技术教育和技术人员待遇的忽视，使得很多仪器企业面临技术人材短缺的窘境。要想解决人材荒问题，还需政府与企业共同努力。
总结：智多星、外交家、审议员、调和者、鞭策者、凝聚者、履行者、完成者、专业师9大角色都是1个团队不可或缺的部份。正如哲学范畴中部份与整体的概念，整体是部份的有机统1和集合，但各个部份并其他如风扇机匣、转子、压气机盘等零件不是简单叠加或机械堆积，而是以1定的结构情势相互联系、相互作用着。每一个角色都有着相对独立的特质，与其他角色之间也许还存在矛盾，但正由于相同的信心和目标得以聚集在1起，组事实上成1个的团队。这类和而不同正是蛟龙队能够实现教科书级别团队协作的基础，也是每一个仪器公司希望能具有的团队模式。
编辑点评
1个团队的建设的成功与否对其事业上的影响是不可忽视的，仪器企业们对此类问题也需要进行更加深入的思考。希望上述文章能够多相干企业有所启发。
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